seluruh pendapatan yang diterima oleh masyarakat dalam suatu pemerintahan atau negara selama setahun. Dengan konsep yang berbeda, yaitu :

1. Produk Domestik Bruto/Gross Domestik Product (PDB/GDP)

Adalah jumlah produk berupa barang dan jasa yang dihasilkan oleh unit-unit produksi di dalam batas wilayah suatu Negara selama satu tahun. Dalam perhitungannya, termasuk juga hasil produksi dan jasa yang dihasilkan oleh perusahaan/orang asing yang beroperasi diwilayah yang bersangkutan.

2. Produk Nasional Bruto/Gross Nasional Product (PNB/GNP)
Adalah seluruh nilai produk barang dan jasa yang dihasilkan masyarakat suatu Negara dalam periode tertentu, biasanya satu tahun, termasuk didalamnya barang dan jasa yang dihasilkan oleh masyarakat Negara tersebut yang berada di luar negeri.

RUMUS :

GNP = GDP – Produk netto terhadap luar negeri

3. Net National Product (NNP)

Adalah jumlah barang dan jasa yang dihasilkan oleh masyarakat dalam periode tertentu, setelah dikurangi penyusutan (depresiasi) dan barang pengganti modal.

RUMUS :

NNP = GNP – Penyusutan

4. Net National Income (NNI)

Adalah jumlah seluruh penerimaan yang diterima oleh masyarakat setelah dikurangi pajak tidak langsung (indirect tax)

RUMUS :

NNI = NNP – Pajak tidak langsung

5. Personal Income (PI)

Adalah jumlah seluruh penerimaan yang diterima masyarakat yang benar-benar sampai ke tangan masyarakat setelah dikurangi oleh laba ditahan, iuran asuransi, iuran jaminan social, pajak perseorangan dan ditambah dengan transfer payment.

RUMUS :

PI = (NNI + transfer payment) – (Laba ditahan + Iuran asuransi + Iuran jaminan social + Pajak perseorangan )

6. Disposible Income (DI)

Adalah pendapatan yang diterima masyarakat yang sudah siap dibelanjakan oleh penerimanya.

RUMUS :

DI = PI – Pajak langsung

PERHITUNGAN PENDAPATAN NASIONAL

1. Tujuan dan manfaat perhitungan pendapatan nasional

Tujuan mempelajari pendapatan nasional :

a)      Untuk mengetahui tingkat kemakmuran suatu Negara

b)      Untuk memperoleh taksiran yang akurat nilai barang dan jasa yang dihasilkan masyarakat dalam satu tahun

c)       Untuk membantu membuat rencana pelaksanaan program pembangunan yang berjangka.

2. Manfaat mempelajari pendapatan nasional

a)      Mengetahui tentang struktur perekonomian suatu Negara

b)      Dapat membandingkan keadaan perekonomian dari waktu ke waktu antar daerah atau antar propinsi

c)       Dapat membandingkan keadaan perekonomian antar Negara

d)      Dapat membantu merumuskan kebijakan pemerintah.

3. Perhitungan Pendapatan Nasional

a)      Metode Produksi

Pendapatan nasional merupakan penjumlahan dari seluruh nilai barang dan jasa yang dihasilkan oleh seluruh sector ekonomi masyarakat dalam periode tertentu

Y = [(Q1 X P1) + (Q2 X P2) + (Qn X Pn) ……]

b)      Metode Pendapatan

Pendapatan nasional merupakan hasil penjumlahan dari seluruh penerimaan (rent, wage, interest, profit) yang diterima oleh pemilik factor produksi adalam suatu negara selama satu periode.

Y = r + w + i + p

c)       Metode Pengeluaran

Pendapatan nasional merupakan penjumlahan dari seluruh pengeluaran yang dilakukan oleh seluruh rumah tangga ekonomi (RTK,RTP,RTG,RT Luar Negeri) dalam suatu Negara selama satu tahun.

Y = C + I + G + (X – M)

Jurnalisme adalah bidang disiplin dalam mengumpulkan, memastikan, melaporkan, dan menganalisis informasi yang dikumpulkan mengenai kejadian sekarang, termasuk tren, masalah, dan tokoh. Orang yang mempraktekkan kegiatan jurnalistik disebut jurnalis atau wartawan.
Di Indonesia, istilah ini dulu dikenal dengan publisistik. Dua istilah ini tadinya biasa dipertukarkan, hanya berbeda asalnya. Beberapa kampus di Indonesia sempat menggunakannya karena berkiblat kepada Eropa. Seiring waktu, istilah jurnalistik muncul dari Amerika Serikat dan menggantikan publisistik dengan jurnalistik. Publisistik juga digunakan untuk membahas Ilmu Komunikasi.
Jurnalisme dapat dikatakan “coretan pertama dalam sejarah”. Meskipun berita seringkali ditulis dalam batas waktu terakhir, tetapi biasanya disunting sebelum diterbitkan. Aktivitas utama dalam jurnalisme adalah pelaporan kejadian dengan menyatakan siapa, apa, kapan, di mana, mengapa dan bagaimana (dalam bahasa Inggris dikenal dengan 5W+1H) dan juga menjelaskan kepentingan dan akibat dari kejadian atau trend. Jurnalisme meliputi beberapa media: koran, televisi, radio, majalah dan internet sebagai pendatang baru.
Di Indonesia, perkembangan kegiatan jurnalistik diawali oleh Belanda. Beberapa pejuang kemerdekaan Indonesia pun menggunakan jurnalisme sebagai alat perjuangan. Di era-era inilah Bintang Timoer, Bintang Barat, Java Bode, Medan Prijaji, dan Java Bode terbit.
Pada masa pendudukan Jepang mengambil alih kekuasaan, koran-koran ini dilarang. Akan tetapi pada akhirnya ada lima media yang mendapat izin terbit: Asia Raja, Tjahaja, Sinar Baru, Sinar Matahari, dan Suara Asia.
Kemerdekaan Indonesia membawa berkah bagi jurnalisme. Pemerintah Indonesia menggunakan Radio Republik Indonesia sebagai media komunikasi. Menjelang penyelenggaraan Asian Games IV, pemerintah memasukkan proyek televisi. Sejak tahun 1962 inilah Televisi Republik Indonesia muncul dengan teknologi layar hitam putih.
Masa kekuasaan presiden Soeharto, banyak terjadi pembreidelan media massa. Kasus Harian Indonesia Raya dan Majalah Tempo merupakan dua contoh kentara dalam sensor kekuasaan ini. Kontrol ini dipegang melalui Departemen Penerangan dan Persatuan Wartawan Indonesia (PWI). Hal inilah yang kemudian memunculkan Aliansi Jurnalis Indepen yang mendeklarasikan diri di Wisma Tempo Sirna Galih, Jawa Barat. Beberapa aktivisnya dimasukkan ke penjara.
Titik kebebasan pers mulai terasa lagi saat BJ Habibie menggantikan Soeharto. Banyak media massa yang muncul kemudian dan PWI tidak lagi menjadi satu-satunya organisasi profesi. Kegiatan jurnalisme diatur dengan Undang-Undang Penyiaran dan Kode Etik Jurnalistik yang dikeluarkan Dewan Pers.

Pertanyaannya adalah, bagaimana masyarakat menyikapi sebuah pemberitaan? Jawabannya sangat sederhana. Jangan pernah langsung mempercayai sebuah berita hanya dari satu sumber.

sumber: wikipedia dengan beberapa editan

10 menit…

80^o celcius

30 menit…

100^o celcius

1 jam…

160^o celcius

2 jam…

Csssshhhhhhh….

DUAR!!!!!!!!!!!!

KEBAKARAN…!!!

KEBAKARAN…!!!

Pak kebakaran pak disana!

Yang bener kamu?

Iya udah nyebar pak…

Ya ampun! Panggil pemadam kebakaran cepeet!!

Amnesia adalah kondisi terganggunya daya ingat. Penyebab amnesia dapat berupa organik atau fungsional. Penyebab organik dapat berupa kerusakan otak, akibat trauma atau penyakit, atau penggunaan obat-obatan (biasanya yang bersifat sedatif). Penyebab fungsional adalah faktor psikologis, seperti halnya mekanisme pertahanan ego. Amnesia dapat pula terjadi secara spontan, seperti terjadi pada transient global amnesia. Jenis amnesia global ini umum terjadi mulai usia pertengahan sampai usia tua, terutama pada pria, dan biasanya berlangsung kurang dari 24 jam.

Dampak lain dari amnesia adalah ketidakmampuan membayangkan masa depan. Penelitian terakhir yang dipublikasikan dalam jaringan di Proceedings of the National Academy of Sciences menunjukkan bahwa amnesia dengan kerusakan pada hippocampus tidak dapat membayangkan masa depan. Hal ini terjadi karena bila seorang yang normal membayangkan masa depan, mereka menggunakan pengalaman masa lalu untuk mengkonstruksi skenario yang mungkin dihadapi. Sebagai contoh, seseorang yang mencoba membayangkan apa yang akan terjadi dalam pesta yang hendak didatanginya akan menggunakan pengalaman pesta sebelumnya untuk membantu mengkonstruksi kejadian di masa depan.

Bentuk amnesia

• Anterograde amnesia: kejadian baru dalam ingatan jangka pendek tidak ditransfer ke ingatan jangka panjang yang permanen. Penderitanya tidak akan bisa mengingat apapun yang terjadi setelah munculnya amnesia ini walaupun baru berlalu sesaat.

• Retrograde amnesia: ketidakmampuan memunculkan kembali ingatan masa lalu yang lebih dari peristiwa lupa biasa.

Kedua bentuk amnesia tersebut dapat muncul bersamaan pada pasien yang sama. Contohnya seperti pada pengendara sepeda motor yang tidak mengingat akan pergi kemana dia sebelum tabrakan (retrograde amnesia), juga melupakan tentang kejadian di rumah sakit dua hari setelahnya (anterograde amnesia).

Perawatan atau Penanganan amnesia

Perawatan atau penangan yang bisa kita lakukan adalah dengan pendekatan supportif.  Pendekatan dengan hal-hal yang positif yang memicu agar penderita mengingat hal-hal yang telah ia lupakan. Berkaitan dengan waktu dan kejadian si penderita. Memang akan memakan waktu yang relatif lama.

Suatu organisasi dalam menghadapi sebuah masalah akan bermunculan berbagai solusi dari berbagai pihak dalam organisasi tersebut. Contohnya bila OSIS sebuah SMA akan menjalankan sebuah acara yang cukup besar dana yang di butuhkan Bendahara akan mengajukan beberapa donatur agar OSIS dapat menjalankan acara tersebut. Sedangkan sekretaris akan membuat proposal untuk mengajukan acara tersebut kepada sekolah. Yang di dalam proposal itu harus lengkap data-datanya dan harus kuat dasarnya agar sekolah mau memberi ijin kepada OSIS untuk menjalankan acara tersebut. Misalkan sekolah tersebut tidak mengijinkan pemungutan biaya dari orang tua murid maka bendahara harus mencari solusi lainnya yang lebih memungkinkan.

Sebuah keputusan pun harus di ambil secara bijak oleh ketua OSIS agar acara yang akan di adakan dapat berjalan lancar tanpa membebani beberapa pihak terlalu berat. Misalkan penyusunan panitia yang tidak asal pilih sehingga pada pelaksanaan acara menjadi tercerai-berai. Sebuah keputusan haruslah menjadi sebuah jalan akhir dari solusi-solusi yang tersedia. Melalui sebuah musyawarah dan beberapa penilaian akan menjadikan sebuah keputusan yang adil dan bijak untuk semua pihak dalam sebuah organisasi.

Ketika kita berada di dalam sebuah organisasi kita tidak luput dengan yang namanya sebuah interaksi. Tidak semua interaksi tersebut dapat di nilai positif. salah satu interaksi yang negatif adalah konflik. Jenis konflik yang paling sering di temukan dalam sebuah organisasi adalah konflik kepentingan atau individu. Biasanya hal ini di dasari oleh sifat egoisme yang tinggi. Sebuah keputusan harus di ambil dan harus menjadi penyelesaian dari konflik tersebut. Maka solusi untuk hal itu akan bermunculan. Bila tidak ada hal yang menjadi solusi untuk konflik tersebut maka sebuah organisasi akan mengalami kemunduran, karena terjadi perpecahan dalam organisasi tersebut.

hal-hal yang menyebabkan konflik:

1. Perbedaan pendapat

2. Perbedaan kepentingan

3. Perbedaan latar belakang

Di dalam sebuah organisasi wajar bila terdapat konflik di antara anggotanya. Terutama dalam mengambil sebuah keputusan. Ketika hal ini terjadi kita harus menemukan solusi yang tepat. Memang terkadang dalam mengambil sebuah keputusan akan memberatkan salah satu pihak atau beberapa pihak. Tetapi pasti akan ada solusi untuk hal tersebut.

Seperti contohnya ketika saya menjadi ketua panitia MOS (Masa Orientasi Siswa) di SMA saya dulu. Ketika malam hari waktu untuk acara apresiasi peserta. Ternyata panitia tidak siap untuk melakukan pembukaan acara apresiasi. Salah satu teman berkata bahwa tidak enak kalau acara ini bukan kita yang membukanya, harus ada hal yang menarik yang ditunjukan panitia. Tetapi tidak semua setuju akan hal itu. Panitia terpecah menjadi dua kubu, yang ingin menunjukkan sebuah penampilan dan dengan yang tidak ingin menunjukkan penampilan apapun karena tema acaranya adalah apresiasi peserta bukan apresiasi peserta dan panitia. Saya sebagai ketua panitia terpaksa mengambil keputusan. Ketika itu saya berpikir bahwa keseluruhan acara ini adalah masa orientasi siswa (MOS) maka saya mengambil keputusan untuk panitia membuka acara apresiasi peserta dengan sebuah penampilan. Karena keputusan ini di ambil oleh saya sebagai ketua panitia teman-teman menghormati keputusan saya. Tetapi karena keputusan saya juga memberatkan pihak panitia saya hanya memilih beberapa panitia untuk pembukaan tersebut, termasuk saya yang telah mengambil keputusan.

Hubungan antara konflik, keputusan dan solusi adalah:

1. Ketika sebuah organisasi mengambil sebuah keputusan maka kemungkinan besar akan terjadi konflik kemudian muncul solusi untuk hal tersebut.

2. Ketika sebuah organisasi akan mengambil sebuah keputusan akan muncul solusi agar tidak terjadi konflik dalam organisasi tersebut.

Game browsing ini juga sangat simple. Untuk yang membuat game tersebut selamat anda mendapat 10 bintang dari saya. Tetapi tidak sesimple yang anda kira  game ini dikemas sebagai game browsing yang di disain sedemikian apik sehingga membuat saya terlena (berniat untuk terus melanjutkan karena rata-rata aplikasi di facebook saya stop).

Temanya mungkin beberapa dari anda sudah mengetahuinya terlihat dari judul. Dota, dota lagi dota lagi. “gw capek gerakin heronya” atau “akh ribet skill ini itu equip etc sampe dikatain cupulah inilah anulah alibilah” dll dkk dsb dst, STOP. Buang itu semua dari kepala anda. karena game ini berbasis text (dengan disain yang apik tentunya) anda tidak perlu hal itu semua tinggal klik, klik, klik, dan klik.

Yang saya suka adalah ketika Battle. Walaupun tidak menggambarkan secara keseluruhan detail pertempurannya tetapi dapat mewakilkannya. tinggal imajinasi anda yang bekerja

Ketika bermain anda butuh yang namanya tim. Untuk hal ini anda butuh teman anda di facebook untuk membantu anda dalam hal ini. dan disini saya bisa membantu anda.

Cuma sekedar iseng dan nemu niy game.. dimaenin dah hampir 2 bulanan asik juga.. hakhai……..

sedikit info:

Star Kingdoms adalah free online, fitur ruang angkasa, Massively Multiplayer, berbasis masyarakat, strategi permainan. Di mana tujuan Anda adalah untuk membangun tentara dan menjadi yang paling dominan di alam semesta.

Star Kingdoms gratis untuk bermain dan hanya membutuhkan koneksi internet. Anda bisa main di komputer Anda Internet Browser, Mobile Device, atau Video Game Console.

Membangun sebuah Kerajaan ,di Universe online. Membangun tentara, menyerang kerajaan lain, membuat sekutu, atau bahkan musuh. Karena permainan ini dimainkan dalam sebuah komunitas orang lain, semuanya adalah mungkin. Bergabung dengan ribuan anggota lain dalam upaya untuk total dominasi. Dominasi alam semesta sudah dekat, temanku.

daftar di sini atau dr blog roll jg ada..

BTW udah mw mulai lho..@ 10 PM SK time

Organisasi yang konflik dalam kepentingan. Mengapa bisa terjadi? Karena tidak terdapat aturan dalam organisasi tersebut. Padahal aturan sangatlah penting dalam semua aspek kehidupan apalagi dalam berorganisasi. Bayangkan bila seorang Bendahara tidak mau menjalankan tugasnya? Tentu akan menyusahkan anggota lainnya dalam organisasi.

Organisasi yang rusak. Organisasi yang rusak dapat terjadi pada organisasi yang kehilangan Nilai dan Visinya sebagai sebuah organisasi. Sebuah organisasi yang layak harusnya berjalan sesuai dengan Nilai, Visi dan Misi yang dibentuk dalam organisasi tersebut. Apabila sebuah organisasi kehilangan Nilai dan Visi maka organisasi tersebut telah rusak